ĐẢNG BỘ, CHÍNH QUYỀN VÀ NHÂN DÂN PHƯỜNG ĐỒNG PHÚ QUYẾT TÂM THỰC HIỆN THẮNG LỢI ĐỢT THI ĐUA ĐẶC BIỆT 500 NGÀY ĐÊM!

UBND phường Đồng Phú triển khai Kế hoạch thực hiện Bộ Chỉ số cải cách hành chính năm 2026

Thứ ba - 21/07/2026 22:32
  • Xem với cỡ chữ 
  •  
  •  
  •  
Nhằm triển khai đồng bộ, hiệu quả Quyết định số 912/QĐ-UBND ngày 18/6/2026 của Chủ tịch UBND thành phố về ban hành Bộ Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) đối với UBND xã, phường. UBND phường Đồng Phú đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Bộ Chỉ số cải cách hành chính năm 2026, làm cơ sở để tổ chức thực hiện, tự đánh giá và nâng cao chất lượng công tác cải cách hành chính trên địa bàn.

Theo Kế hoạch, UBND phường Đồng Phú xác định mục tiêu triển khai nghiêm túc, đồng bộ các tiêu chí của Bộ Chỉ số CCHC; phân công rõ trách nhiệm cho từng cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ, thu thập minh chứng và tự chấm điểm; phấn đấu đạt kết quả xếp loại từ mức "Đơn vị tốt" trở lên trong công tác cải cách hành chính năm 2026, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

Để triển khai hiệu quả Bộ Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) theo Quyết định số 912/QĐ-UBND của Chủ tịch UBND thành phố Đồng Nai, UBND phường Đồng Phú tập trung thực hiện 08 nhóm nhiệm vụ trọng tâm sau:

1. Tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính

UBND phường tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cải cách hành chính; ban hành đầy đủ các kế hoạch, văn bản chỉ đạo và tổ chức thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ CCHC theo quy định.

Đồng thời, thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, tăng cường kiểm tra việc triển khai tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND phường nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế trong quá trình thực hiện.

Công tác tuyên truyền CCHC thông qua nhiều hình thức như đăng tin, bài trên Trang thông tin điện tử, hệ thống truyền thanh, mạng xã hội, xây dựng video hướng dẫn, tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo UBND phường với người dân, doanh nghiệp nhằm nâng cao nhận thức và tạo sự đồng thuận trong xã hội. Bên cạnh đó, khuyến khích các sáng kiến, mô hình mới, giải pháp hiệu quả trong cải cách hành chính để nhân rộng trên địa bàn.

2. Đẩy mạnh cải cách thể chế

Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác xây dựng, ban hành văn bản thuộc thẩm quyền của HĐND và UBND phường, bảo đảm đúng trình tự, thủ tục, đúng tiến độ và phù hợp với quy định của pháp luật.

Thường xuyên rà soát, kiểm tra, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý; kịp thời phát hiện, kiến nghị sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ các văn bản không còn phù hợp, góp phần hoàn thiện hệ thống pháp luật và nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước.

3. Cải cách thủ tục hành chính

Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của năm 2026. UBND phường sẽ thực hiện công khai, minh bạch 100% thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết; thường xuyên cập nhật các thủ tục mới trên Cổng Dịch vụ công và niêm yết tại Trung tâm Phục vụ hành chính công.

Đồng thời, tập trung rà soát, đề xuất đơn giản hóa tối thiểu 10% thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền; xây dựng, công khai hồ sơ mẫu đối với các TTHC; khuyến khích xây dựng video hướng dẫn để người dân dễ dàng tiếp cận và thực hiện.

Việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ được thực hiện đúng quy trình, đúng thời hạn; phấn đấu tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng và trước hạn đạt từ 98% trở lên. Đối với các hồ sơ trễ hẹn, thực hiện xin lỗi người dân, doanh nghiệp theo đúng quy định.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính; tăng tỷ lệ hồ sơ trực tuyến toàn trình, thanh toán trực tuyến và khai thác hiệu quả dữ liệu đã số hóa nhằm giảm thời gian, chi phí cho người dân và doanh nghiệp.

4. Cải cách tổ chức bộ máy

Rà soát, hoàn thiện quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc phường theo quy định của Chính phủ.

Thực hiện đúng quy định về số lượng lãnh đạo, quản lý; sử dụng biên chế công chức, viên chức đúng chỉ tiêu được giao; đồng thời thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền, bảo đảm bộ máy hoạt động tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả.

5. Cải cách chế độ công vụ

Xây dựng, hoàn thiện đề án vị trí việc làm; bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức đúng vị trí, đúng chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Thực hiện nghiêm quy trình đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ và tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ.

Đồng thời, xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hằng năm nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và khả năng thích ứng trong giai đoạn mới.

6. Cải cách tài chính công

Thực hiện quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước đúng quy định, bảo đảm công khai, minh bạch và tiết kiệm.

Đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công, phấn đấu đạt tỷ lệ giải ngân từ 90% trở lên theo kế hoạch được giao. Đồng thời, thực hiện tốt việc quản lý, sử dụng tài sản công và cơ chế tự chủ tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định.

7. Xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số

Đẩy mạnh triển khai chương trình chuyển đổi số trên địa bàn phường; nâng cao tỷ lệ sử dụng chữ ký số, xử lý văn bản và hồ sơ công việc hoàn toàn trên môi trường điện tử.

Tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của Trang thông tin điện tử phường; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết công việc và phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Đồng thời, đẩy mạnh số hóa hồ sơ, dữ liệu; mở rộng việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình, thanh toán không dùng tiền mặt và khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu số để phục vụ công tác quản lý, điều hành.

8. Đánh giá tác động của cải cách hành chính đến người dân, tổ chức và phát triển kinh tế - xã hội

UBND phường xác định lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ; thường xuyên khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với chất lượng giải quyết thủ tục hành chính và thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.

Cùng với đó, tập trung thực hiện các giải pháp nhằm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, thu ngân sách, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch, phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.

Kế hoạch giao Phòng Văn hóa - Xã hội là cơ quan đầu mối tham mưu, hướng dẫn, theo dõi và tổng hợp kết quả thực hiện Bộ Chỉ số CCHC. Đồng thời, Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị, Văn phòng HĐND và UBND, Trung tâm Phục vụ hành chính công, các cơ quan, đơn vị liên quan và các khu phố có trách nhiệm phối hợp triển khai các nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

Việc triển khai Kế hoạch là nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nền hành chính, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, công khai, minh bạch, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ; góp phần thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn phường Đồng Phú./.

(Đính kèm Kế hoạch số 93/KH-UBND ngày 08/7/2026).

Tác giả: Nguyễn Nhài

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ
ĐẢNG ỦY - HĐND - UBND - UBMTTQ VIỆT NAM PHƯỜNG ĐỒNG PHÚ

Chịu trách nhiệm chung: Phó Chủ tịch UBND phường- Trưởng Ban Biên tập: Lê Thị Lê
Chịu trách nhiệm nội dung: Chánh Văn phòng HĐND và UBND phường, Phó Trưởng

 Ban thường trực Ban biên tập: Nguyễn Tiến Ngận
Địa chỉ: Đường Trần Phú, Khu phố Tân Phú, phường Đồng Phú, thành phố Đồng Nai
Website:http://dongphu.dongnai.gov.vn        
Email: ubnd-dongphu@dongnai.gov.vn
 

Thống kê truy cập

Hôm nay

3,887

Tổng lượt truy cập

1,385,797
Thăm dò ý kiến
Đánh giá về trang thông tin điện tử phường Đồng Phú
R1
R12
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R13
R14
R15
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây