Giữ nghiêm kỷ luật Đảng với quy định số 212-QĐ/TW của Bộ Chính trị

Kỷ luật là sức mạnh, góp phần bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất và nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng. Trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, việc tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các tổ chức đảng, đảng viên vi phạm có ý nghĩa quan trọng, góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

Nhằm đáp ứng yêu cầu công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong tình hình mới, ngày 17/8/2026, Bộ Chính trị ban hành Quy định số 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm. Quy định góp phần hoàn thiện cơ sở và nguyên tắc xử lý vi phạm, nâng cao tính nghiêm minh, thống nhất trong thực hiện kỷ luật Đảng, đồng thời đề cao trách nhiệm của tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên trong thực thi nhiệm vụ.

Xử lý vi phạm nghiêm minh, công bằng, đúng quy định

Quy định số 212-QĐ/TW nhấn mạnh yêu cầu xử lý vi phạm bảo đảm công minh, chính xác, kịp thời, đúng tính chất, mức độ, hậu quả và nguyên nhân vi phạm. Mọi tổ chức đảng, đảng viên đều phải chấp hành nghiêm kỷ luật của Đảng; không có ngoại lệ trong xem xét, xử lý khi có vi phạm.

Việc thi hành kỷ luật phải gắn với trách nhiệm của tập thể và cá nhân, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị. Những trường hợp thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, quản lý hoặc để xảy ra vi phạm trong phạm vi phụ trách phải được xem xét theo quy định, bảo đảm rõ người, rõ trách nhiệm, không né tránh, không đùn đẩy.

Bên cạnh đó, kỷ luật Đảng được thực hiện đồng bộ với việc xem xét trách nhiệm về hành chính, đoàn thể và trách nhiệm pháp lý khác theo quy định. Qua đó, góp phần nâng cao hiệu quả phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân đối với Đảng.

Tăng cường kiểm soát quyền lực, chủ động phòng ngừa vi phạm

Trước những yêu cầu mới trong công tác xây dựng Đảng và quản lý nhà nước, việc nhận diện, phòng ngừa và xử lý các hành vi vi phạm cần được thực hiện chủ động, chặt chẽ. Các tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên phải nâng cao ý thức trách nhiệm, chấp hành nghiêm nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao.

Công tác kiểm tra, giám sát cần chú trọng việc kiểm soát quyền lực, phòng ngừa hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn, chạy chức, chạy quyền, bao che hoặc dung túng cho người thân có hành vi vi phạm. Đồng thời, tăng cường trách nhiệm trong quản lý, sử dụng tài sản công, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng, chống các biểu hiện tiêu cực.

Trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng sâu rộng, cán bộ, đảng viên cần nâng cao ý thức bảo vệ bí mật nhà nước, bảo đảm an toàn thông tin, sử dụng mạng xã hội có trách nhiệm và chấp hành các quy định về phát ngôn, cung cấp, chia sẻ thông tin. Mọi hành vi vi phạm phải được xem xét trên cơ sở quy định hiện hành, bảo đảm khách quan, chính xác và đúng thẩm quyền.

Đồng thời, cần khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, thiếu chủ động trong thực thi công vụ gây ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng công việc và hiệu quả sử dụng nguồn lực. Mỗi cán bộ, đảng viên phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động giải quyết công việc theo thẩm quyền, vì lợi ích chung.

Khuyến khích đổi mới, sáng tạo gắn với trách nhiệm

Cùng với yêu cầu giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương, việc xem xét, đánh giá trách nhiệm cán bộ cần bảo đảm khách quan, toàn diện, phân biệt rõ giữa sai phạm do cố ý, vụ lợi với những rủi ro phát sinh trong quá trình thực hiện chủ trương đổi mới, sáng tạo vì lợi ích chung.

Việc khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm phải đi đôi với tuân thủ quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Những trường hợp được xem xét bảo vệ, miễn hoặc giảm trách nhiệm (nếu đủ điều kiện) phải căn cứ quy định cụ thể, bảo đảm đúng nguyên tắc, không bị lợi dụng để bao che cho sai phạm.

Đây là cơ sở quan trọng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị, đạo đức, năng lực chuyên môn và tinh thần phụng sự Nhân dân; đồng thời nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới.

Nâng cao trách nhiệm thực hiện kỷ luật Đảng từ cơ sở

Theo quy định về hình thức kỷ luật, đối với tổ chức đảng có các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giải tán; đối với đảng viên chính thức có các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức (nếu có chức vụ), khai trừ; đối với đảng viên dự bị có các hình thức khiển trách, cảnh cáo, xóa tên khỏi danh sách đảng viên. Việc áp dụng hình thức kỷ luật cụ thể phải căn cứ tính chất, mức độ, hậu quả vi phạm và các quy định có liên quan.

Để triển khai hiệu quả Quy định số 212-QĐ/TW, các cấp ủy, tổ chức đảng, chi bộ cần tổ chức quán triệt, nghiên cứu và thực hiện nghiêm túc; gắn việc học tập với tự kiểm điểm, tự phê bình và phê bình, chủ động khắc phục hạn chế, khuyết điểm ngay từ sớm, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm nghiêm trọng.

Ủy ban kiểm tra các cấp cần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát; chủ động nắm tình hình, kịp thời phát hiện dấu hiệu vi phạm để nhắc nhở, chấn chỉnh, xử lý theo thẩm quyền. Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải phát huy vai trò nêu gương, tăng cường quản lý cán bộ, đảng viên và chịu trách nhiệm theo quy định đối với lĩnh vực được phân công phụ trách.

Mỗi cán bộ, đảng viên cần thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, giữ gìn phẩm chất chính trị, danh dự và uy tín; thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, tận tụy phục vụ Nhân dân và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Giữ nghiêm kỷ luật Đảng là yêu cầu xuyên suốt trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Việc thực hiện nghiêm Quy định số 212-QĐ/TW sẽ góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tăng cường kỷ cương, phòng ngừa vi phạm, xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

* Nguồn văn bản: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-quy-dinh-so-212-qd-tw-cua-bo-chinh-tri-quy-dinh-ve-ky-luat-to-chuc-dang-dang-vien-vi-pham-119260905175836836.htm