Những chính sách sách mới đối với phụ nữ, trẻ em, người cao tuổi được thực hiện theo Nghị định số 168/2026/NĐ-CP người dân cần biết

Thực hiện Kế hoạch số 220/KH-UBND ngày 13/8/2026 của UBND thành phố, UBND phường Đồng Phú ban hành văn bản triển khai tuyên truyền, phổ biến Nghị định số 168/2026/NĐ-CP của Chính phủ đến cán bộ, công chức, viên chức và toàn thể Nhân dân. Cụ thể các chính sách sau đây:

1. Sinh con thứ hai được hưởng chế độ nghỉ thai sản theo quy định

Theo Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP, lao động nữ sinh con thứ hai và lao động nam có vợ sinh con thứ hai, nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo pháp luật về bảo hiểm xã hội và tại thời điểm sinh đang có một con đẻ còn sống, thì được hưởng chế độ nghỉ thai sản khi sinh con thứ hai theo quy định của Luật Dân số. 

Đây là chính sách nhằm tạo điều kiện để cha mẹ có thêm thời gian chăm sóc trẻ, góp phần hỗ trợ gia đình trong việc sinh và nuôi con.

2. Phụ nữ sinh con có thể được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng

Theo Điều 3 Nghị định, phụ nữ thuộc một trong các trường hợp sau được hỗ trợ tài chính khi sinh con với mức tối thiểu 2.000.000 đồng/người/lần sinh:

- Phụ nữ dân tộc thiểu số rất ít người; 

- Phụ nữ ở tỉnh, thành phố có mức sinh dưới mức sinh thay thế; 

- Phụ nữ sinh đủ 02 con trước 35 tuổi. 

Lưu ý: một số quy định về hỗ trợ tài chính khi sinh con được thực hiện theo lộ trình, vì vậy người dân cần theo dõi hướng dẫn của UBND phường và cơ quan chuyên môn.

3. Hỗ trợ sàng lọc trước sinh, sơ sinh

Điều 9 Nghị định quy định chính sách hỗ trợ khám sàng lọc một số bệnh bẩm sinh trước sinh và sơ sinh.

Đối với phụ nữ mang thai, gói sàng lọc cơ bản gồm các bệnh như hội chứng Down, hội chứng Edwards, hội chứng Patau và bệnh Thalassemia (tan máu bẩm sinh). Đối với trẻ sơ sinh gồm một số bệnh như suy giáp trạng bẩm sinh, thiếu men G6PD, tăng sản thượng thận bẩm sinh, khiếm thính bẩm sinh và bất thường tim bẩm sinh nặng. 

Mức hỗ trợ tối đa theo Nghị định là 900.000 đồng/trường hợp đối với sàng lọc trước sinh và 600.000 đồng/trường hợp đối với sàng lọc sơ sinh. 

Chính sách được thực hiện theo lộ trình ưu tiên, từ ngày 01/01/2027 mở rộng hỗ trợ cho tất cả phụ nữ mang thai và trẻ sơ sinh theo quy định. 

Đây là chính sách quan trọng giúp phát hiện sớm một số bệnh, tật bẩm sinh, qua đó nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em.

4. Cộng tác viên dân số được hưởng thù lao hằng tháng

Theo Điều 11 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP, cộng tác viên dân số được hưởng thù lao hằng tháng theo mức lương cơ sở.

Mức thù lao là 0,5 lần mức lương cơ sở đối với một số địa bàn có quy mô hộ gia đình lớn hoặc địa bàn đặc thù; 0,4 lần mức lương cơ sở đối với các địa bàn còn lại. Mức cụ thể tại địa phương được thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền. 

Chính sách này góp phần động viên đội ngũ cộng tác viên dân số – những người trực tiếp tuyên truyền, vận động và thực hiện công tác dân số tại khu dân cư.

5. Tăng cường chăm sóc người cao tuổi tại nhà, tại cộng đồng

Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định nhiều hình thức chăm sóc người cao tuổi tại nhà và cộng đồng, như Câu lạc bộ chăm sóc người cao tuổi và Điểm chăm sóc người cao tuổi ban ngày tại cộng đồng.

Tại các điểm chăm sóc, người cao tuổi có thể được hướng dẫn phòng bệnh, chăm sóc sức khỏe, luyện tập thể dục, dưỡng sinh và hỗ trợ trong sinh hoạt hằng ngày. Nghị định cũng quy định việc thành lập đội ngũ tình nguyện viên hỗ trợ người cao tuổi tại nhà và tại cộng đồng. 

Đây là giải pháp thiết thực nhằm giúp người cao tuổi được chăm sóc tốt hơn, duy trì sức khỏe thể chất, tinh thần và tăng cường sự gắn kết với gia đình, cộng đồng.

Nghị định số 168/2026/NĐ-CP thể hiện sự quan tâm toàn diện đến công tác dân số, từ sinh con, chăm sóc bà mẹ và trẻ em, nâng cao chất lượng dân số đến chăm sóc người cao tuổi. UBND phường Đồng Phú đề nghị các cơ quan, đơn vị, Trưởng khu phố, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể tăng cường tuyên truyền để người dân được biết để chủ động tiếp cận và thực hiện đúng các chính sách.

(đính kèm: Nghị định số 168/2026/NĐ-CP)./.